-
FlowOps’ styringsmodel – sammenhængende governance i hele organisationen
I mange organisationer styres udviklingsarbejdet af et kludetæppe af modeller og metoder: strategiske roadmaps, gatede porteføljemodeller, agile artefakter, KPI’er og statusopfølgninger. Ofte eksisterer disse side om side – og sjældent i sammenhæng. Resultatet er hyppigt det samme: styring bliver til oversættelse, og governance til gamificering. Hos ConUlti tror vi på, at der er brug…
-
Ledelse i FlowOps – struktur, roller og principper
Hvad er FlowOps?FlowOps er et nyt initiativ hos ConUlti, som handler om at skabe bedre flow i hele udviklingsorganisationen – fra teamniveau og tværgående samarbejde til ledelse og strategisk forankring. Det er ikke et fast framework, men en åben og eksperimenterende tilgang, hvor vi arbejder med konkrete principper og praksisnære værktøjer, der skal hjælpe…
-
FlowOps – vores åbne rejse mod bedre flow i udviklingsorganisationer
Hos ConUlti arbejder vi hver dag med at hjælpe organisationer med at få mere ud af deres udviklingskapacitet. Vi støder gang på gang på den samme grundudfordring: Der er ikke noget galt med teamene – men flowet mellem dem, omkring dem og opad i organisationen er for svagt. Det har fået os til at starte…
-
Agile Leadership – Fremtidens ledelsesstil for komplekse projekter og organisationer
I en verden, hvor teknologiudvikling og forandring sker hurtigere end nogensinde før, bliver Agile Leadership en stadig vigtigere kompetence for ledere. Men hvad adskiller Agile Leadership fra traditionel ledelse, og hvorfor er det en attraktiv karrierevej? Hvad er Agile Leadership? Agile Leadership er en ledelsesstil, der fokuserer på fleksibilitet, tillid og samarbejde. I modsætning…